子育てはブランクではなく、キャリアだ

この度株式会社re-carrer代表取締役

菅沼 周平社長にお声がけいただき、私の子育てから今、をテーマにインタビューしていただきました。

音大時代の痛い写真やアル中というワードも出すなど，こじらせ感満載で笑、オープンに話してますので、興味あれば読んでください。

※子育て期を振り返るつもりが人生を振り返る作業になりました。😅

前編

https://note.com/reparelab/n/n38a69b8a0ba4

後編

https://note.com/reparelab/n/nb10bd59bfb43

現在、社会問題である少子化問題。

子育て中の方へのフォローはじめ、産休育休取得への理解がある会社ほど、チームワーク力が高く事業パフォーマンスも上がると言われています。そこの奥にはもっとも大切な意味もあるのでは？

キャリア支援の会社を経営する菅沼社長も今年２月、自社企画として『なにわパパの会』、吉本芸人さんによる、パパ育児の楽しさや取り組む意味というテーマでイベントもされました。

パパ育児が仕事へ活かせることや、女性のキャリアを止めない、2人目以降子育てへの壁を取り払うためにも、これらは今後、都会，地域関係なく社会に訴えたいテーマと私も強く感じています。

都会と地域の子育て連携など、河内長野でも同じテーマで座談会のイベント、菅沼社長もお招きするなど、企画していこうと考えてます。